Ship&C.R.E.W

سياستنا

“الــكوادر البــشرية و الممتلكـــات لا تــقدر بـثمن”

sidebar-2

نحن نرىالشركة الهندسية للحاويات  كشـــركة أقليميـة رائدة تــقدم خــدمات المـــوانىء المــتعددة و حلول مبتكرة  لاحتياجات التجارة الخارجية و التصدير بـاسلوب يـدعم الــنمو و يــقدم  قــيمة مــضافــة لعملائنا تساهم في نجاحهم. و لتحقيق هــذه الـرؤيــة نــعتمد عــلى الـتحسين المــستمر للــكوادر البشــرية و نــظم الــعمل كعناصــر رئيسية لمواكبة المتطلبات و التحديات المحلية و الدولية .

نـحن في الشركة الهندسية للحاويات مــلتزمون بتــطبيق أعلى نــظم إدارة الـجودة و الأمن و الســلامة و الصحة المــهنية والبيئة للتأكد من تــوافق خــدماتنا مع المــعايير و التــشريعات طبقاً لمــواصفات ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 و OHSAS 18001:2007 عــن طــريق :

3 تفعيل الإجراءات التصحيحية المبنية عــلى الخــبرات الــسابقة لــمنع و إزالة الــمخاطــر مع .

2الإرتــقاء فى التــعاقدات و المــعاملات الــداخلية و الــخارجية بــما يلبى و يفوق متـطلبات الــعملاء وتــوقعاتهم.

1 جــميع الــمتطلبات الـقانونية و التـشريعة لتطوير نــظم إدارة الـجودة و الســلامة و الصحة المــهنية و البيئة و التى تحــسن المنتج و الخــدمة و الربحــية.

6رفع كفاءة العاملين للوصول للتنفيذ الأمــثل لــتعليمات العمل الخاصة بالسلامة و البيئة.

5 التــحقق مـن توفير مــناخ الــعمل الأمــن مــن خــلال تــطبيق تــعليمات الــسلامة و مخططاتهــا.

4 تــزويــد الــعاملين بالــشركـة و المــعينين الــجدد بــمعلومــات كــافية عــن نــظم إدارة الـجود ة ،الســلامة ،الصحة المــهنية و البيئية.

9 الإلتزام بالتحـسين المســتمر عـن طــريق البحث و إســتخدام العلم و التكنولوجيا اثناء تنفيذ العمليات ووضع أنظــمة تــسمح بتلافى أية أحتمالات للتلوث الناتج عن أعمال الشــركة.

8 تــحمل مســئولية توفير بيئة عــمل أمــنة.

7 تــوفير الــتدريب المتخصص للزيادة من وعــى العاملين و أدائهم أنطلاقاً من إيـمان الشــركة بأهمية الــكوادر الــبشرية.

12 حظر جميع أشكال الرشوة سواء تتم مباشرة أو عن طريق أطراف ثالثة للحصول على ميزة في المعاملات التجارية.

11 مــراجعة نظــم الادارة و الـتأكد من اســتمرار تطــويرهــا و فقا لســياسة الشـركة فى التحديث المـســتمر.

10 وضــع و مــراجعة أهــداف جمــيع قـطاعات الــعمل بـشكل دورى.

15 حظر عرض أو تلقي الهدايا أو الضيافة أو النفقات التى من شأنها أن تؤثر على نتائج المعاملات التجارية.

14 ضمان أن المساهمات الخيرية والرعايات لا تستخدم بمثابة الرشوة المخفية ودائما الإفصاح عن ذلك علناً.

13 إعتبار دفعات التيسير هي رشاوى و يجب تحديدها ورصدها والقضاء عليها.